“Il tema della parità di genere nel mondo del lavoro continua a essere centrale nel dibattito pubblico e politico, soprattutto in un contesto economico, come l’Italia, che richiede inclusività e valorizzazione del capitale umano. Nonostante i progressi normativi e culturali, il gender pay gap – ovvero la differenza di retribuzione tra uomini e donne – continua a persistere in modo significativo. I dati più recenti dell’INPS relativi al 2024, ad esempio, offrono uno spaccato chiaro e preoccupante della situazione nel settore privato italiano. Le donne avrebbero percepito in media 19.833 euro annui, contro i 27.967 euro degli uomini, con una differenza del 29% in meno, praticamente circa 9mila euro. Numeri allarmanti e di una gravità inaudita, ma non solamente numeri: è il riflesso di un sistema che ancora oggi penalizza le donne nel mondo del lavoro.
Sebbene vi siano segnali positivi, come la crescita dell’occupazione stabile, il cammino verso una reale parità è ancora lungo. Occorrono dalle istituzioni competenti politiche attive che incentivino la conciliazione tra vita e lavoro, la trasparenza salariale e la valorizzazione delle competenze femminili in tutti i settori. Solo così sarà possibile colmare un divario che non è solo economico, ma anche sociale e culturale”.
Così, in una nota stampa, Carmela Tiso, portavoce nazionale Accademia Iniziativa Comune e presidente della associazione Bandiera Bianca.
RASSEGNA STAMPA ACCADEMIA IC
*Lavoro: Tiso, allarmante divario retributivo tra donne e uomini* Lavoro: Tiso, allarmante divario retributivo tra donne e uomini
Roma, 27 nov. (LaPresse) CRO NG01 mal 271700 NOV 25 ******************** *Lavoro: Tiso (), allarmante divario retributivo tra donne e uomini* NOVA0509 3 POL 1 NOV CRO
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Lavoro, Tiso(Accademia IC): “Allarmante divario retributivo tra donne e uomini”
Scritto da Redazione ASI Categoria: Politica Nazionale Pubblicato: 27 Novembre 2025
(ASI)
Lavoro, Tiso (Accademia IC): “Allarmante divario retributivo tra donne e uomini”
Carmela Tiso, portavoce nazionale del Centro Studi Iniziativa Comune
Logo (AGENPARL) – Roma, 27 Novembre 2025
^^^Lavoro, Tiso(Accademia IC): “Allarmante divario retributivo tra donne e uomini”^^^
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